Antikorrupsjon

Korrupsjon omfatter blant annet hvitvasking, underslag, bedrageri, konkurransekriminalitet, skatteunndragelse, regnskapsmanipulasjon, innsidehandel og andre former for økonomisk kriminalitet. Slik virksomhet undergraver tilliten mellom parter, forhindrer velfungerende markeder og rettferdig konkurranse, og svekker langsiktig verdiskaping. Korrupsjon kan påføre selskapene store økonomiske, juridiske og omdømmemessige tap, og utgjør en vesentlig finansiell risiko.

Folketrygdfondets forventninger til selskapenes arbeid med antikorrupsjon er basert på FNs Global Compact, OECDs retningslinjer for flernasjonale selskapene og Extractive Industries Transparency Initiative (EITI).  

• Selskapet har et selvstendig ansvar for å forebygge, avdekke og behandle korrupsjon. Styret skal påse at selskapet har hensiktsmessige rutiner og tiltak til å forebygge og håndtere slik risiko.
• Selskapene bør kartlegge risiko på tvers av forretningsområder, markeder og partnere. Styret må sikre at det selv har nødvendig kompetanse og innsikt i selskapets risikobilde.
• Selskapene må ha tilstrekkelig ressurser til antikorrupsjonsarbeidet, samt velfungerende systemer for varsling, bakgrunnssjekker og oppfølging av forretningspartnere og eierinteresser.
• Vi forventer at styret utviser tydelig nulltoleranse for korrupsjon, og at brudd på interne rutiner håndteres umiddelbart. Retningslinjer for anti-korrupsjon skal være kjent internt og kommunisert eksternt.
• Selskapet må sørge for gode rutiner for opplæring av ansatte, særlig i funksjoner som er eksponert for høy korrupsjonsrisiko.
• Antikorrupsjonsprogrammet bør vurderes regelmessig for å sikre at det faktisk virker, videreutvikles og tilpasses endrede risikoforhold og nye lovkrav. 
• Vi forventer at selskapene rapporterer åpent om arbeidet med antikorrupsjon, inkludert risikoområder, varslinger (delt på tema eller geografi), organisering av arbeidet og planlagte tiltak forbedring,